Patriotik.co – Unit Kegiatan Mahasiswa (UKM) Radio Semut Hijau Universitas Batanghari (Unbari) Jambi, mengadakan kegiatan Pendidikan dan Latihan (Diklat) Calon Anggota (Caang), dengan tema “Yang Sulit Dalam Kaderisasi Bukanlah Memberikan Bekal Agar Jadi Pemimpin, Melainkan Menumbuhkan Rasa Cinta Terhadap Organisasi” kegiatan ini dilaksanakan di Fakultas Teknik (FT) 11 Unbari, (25/10).
Direktur Umum RSH Kanaya Laysabill menyampaikan bahwa proses pencalonan anggota ini tidak hanya fokus pada pembentukan seseorang menjadi pemimpin yag kompeten tetapi juga menanamkan rasa cinta loyalitas, dan komitmen terhadap organisasi.
“Dengan menumbuhkan rasa cinta ini diharapkan anggota-anggota yang dihasilkan akan memiliki dedikasi jangka panjang, dan bersedia berkontribusi secara berkelanjutan untuk kemajuan organisasi,” Sampainya.
Kemudian ia juga mengharapkan degan pelatihan ini dapat mengasah kepercayaan diri, dan mengasah public speaking melalui penyiaran berita dan desain grafis.
“Bukan semata-mata hanya tuntutan peran kepemimpinan, tetapi karena mereka benar-benar peduli, dan mencintai organisasi,” tutupnya.
Ketua Pelaksana Bariq Permana mengatakan bahwa tujuan kegiatan tersebut supaya kanggotaan Radio Semut Hijau tidak terhenti dan terus berjalan.
“Dengan pelatihan ini, kita bisa memberikan ilmu dan rasa kekeluargaan yang erat,” sampai Bariq.
dia juga berharap dengak diklat tersebut para calon anggota mengetahui kegiatan-kegiatan di UKM Radio Semut Hijau.
“Teman-teman caang yang baru semoga mengerti apa dalam kegiatan radio semut hijau,” Ungkapnya.
Selanjutnya Wakil Dekan (WD) III Fakultas Hukum Kemas Abdul Somad menyampaikan bahwa kegiatan ini sangat baik dan pelatihan tersebut permulaan awal mereka memulai berkembang dalam organisasi.
“Juga dapat implementasikan sebagai pribadi di organisasi ini yang nanti dia bisa beroperasi tumbuh sesuai era dan massa nya,” ujar kemas.
Seterusnya dia juga berharap dengan pelatihan tersebut para calon anggota dapat beradaptasi dan terus mengembangkan diri untuk estapet keberlanjutan untuk organisasi kedepan.
“Tentu saja memiliki ciri-ciri painning yang memiliki program kedepannya dan dia meyakini bisa dalam segala hal bertalenta menjadi anak-anak yang selalu mandiri,” katanya.
Penulis : AM. Aldera
Discussion about this post